우리는 시민 삶의 가치향상을 최우선으로 하는 행복 공기업으로서, 공단의 모든 경영활동 과정에서 '사람을 먼저 생각하는 인권경영'으로 '차별없는 공정사회 구현'을 위해 최선의 노력을 다한다. 이를 위해 우리는 공단의 모든 경영활동에서 인간의 존엄과 가치향상을 지향하고자 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로, 세계인권선언 등 주요 인권 관련 규범을 존중하고 실천한다. 이에 우리는 공단의 모든 임직원이 지켜야 할 행동규범과 가치판단의 기준이 담긴「인권경영 선언문」을 선포하고, 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력한다.

• 하나, 우리는 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 한다.
• 하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반푸패의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 존중하고 지지한다.
• 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 성별, 종교, 장애, 나이, 출신지, 학력, 정치적 견해, 사회적 신분 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 하나, 우리는 노동조합의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하여 공동의 번영을 지향한다.
• 하나, 우리는 모든 종류의 강제노동 및 아동노동을 금지한다.
• 하나, 우리는 직원에게 안전하고 위생적으로 일할 수 있는 근로환경을 제공하여 산업안전 및 보건을 보장한다.
• 하나, 우리는 지역 주민 및 협력 업체 등을 포함한 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 공정하고 투명한 인권경영을 위해 노력한다.
• 하나, 우리는 환경 관련 법규를 준수하고, 환경 보호와 재해예방을 위해 노력한다.
• 하나, 우리는 소비자 보호를 위한 법령을 준수하며, 소비자의 알 구너리 보호를 위해 공단 시설 이용 방법 등의 정확한 정보를 제공한다.
• 하나, 우리는 업무상 수집한 개인정보 보호를 위해, 안전성 확보에 필요한 기술적, 관리적 및 물리적 안전 조치를 취하여야 한다.
• 하나, 우리는 모든 경영활동 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공하며, 사전 예방을 위해 적극적으로 노력한다.

2021. 5.
원주시시설관리공단 임직원 일동