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작성일 2009.02.09 조회수 9377
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원주시 근로자종합복지관 체육지도자 및 행정요원 채용공고
작성자 총무과

원주시 근로자종합복지관
체육지도자 및 행정요원 채용공고

원주시 근로자종합복지관 체육지도자 및 행정요원 채용시험을 아래와 같이 공고 합니다.

2009년  2월   9일

원  주  시  장

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용예정인원

채용신분

담당업무

수영강사
(안전요원)

6명(남4, 여2)

기간제 근로자

수영지도 및
수영장 안전관리

헬스강사

2명 (남2)

기간제 근로자

헬스지도

매표관리

2명 (여)

기간제 근로자

매표 및 안내

2. 응시자격
    가. 지방공무원법 제31조에 규정된 결격사유에 해당되지 아니한 자
    나. 주 소 지 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 원주시 관내로 되어 있는 자
    다. 응시연령 : 만 20세이상 40세미만인 자(1989.1.1 ~ 1969.12.31 출생한 자)
                        ※ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제자
    라. 수영강사 및 안전요원 : 국민체육진흥법시행령 제24조 규정에 의한 수영부문 3급이상 생활체육지도자
                                           자격증과 수상인명구조원 또는 수상안전요원 자격증을 소지한 자
    마. 헬스강사 : 국민체육진흥법시행령 제24조 규정에 의한 헬스부문 3급이상 생활체육지도자 자격증을
                         소지한 자
    바. 매표관리 : 워드프로세서 3급이상, 컴퓨터활용능력 3급이상, 사무자동화산업기사 자격증 중 1개 이상
                         자격증 소지자 (매표관리에 필요한 전산조작 가능자)

3. 채용우대
    가. 국민기초생활보장법 제2조제2호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자
    나. 국민기초생활보장법 제2조제11호의 규정에 의한 차상위자
    다. 한부모가족지원법 제4조제2호 및 제5조 규정에 의한 한부모가족

4. 채용방법
    가. 1차 시험 : 서류전형 (자격요건 심사)
    나. 2차 시험 : 면접시험 (서류전형 합격자에 한함)

5. 채용일정
    가. 모집 공고(원주시 홈페이지) : 2009. 2. 10 ~ 2. 13
    나. 접수기간 : 2009. 2. 11 ~ 2. 13 (3일간)
    다. 접수장소 : 원주시청 총무과 (원주시 시청로 1번지)
    라. 접수방법 : 직접 방문접수(09:00~18:00)   ※ 우편접수 불가
    마. 면접일시 및 장소 : 1차 서류심사 합격자에 한하여 추후 개별 통지
    바. 최종 합격자 발표 : 2009. 2월중  (원주시 홈페이지 공고 또는 개별통지)
    사. 신원조사 : 2009. 2월중
    아. 채용 : 2009. 3. 1 (예정)

6. 응시원서 접수시 제출서류
    가. 응시원서 1부 (홈페이지에서 서식 다운)
    나. 이력서 1부
    다. 주민등록 등?초본 각 1부
    라. 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부
    마. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
    바. 관련분야 자격증 사본 1부
    사. 기초생활 수급자 증빙서류 1부(수급자 증명서, 의료급여증명서 또는 의료급여증, 기타 차상위로 지급
         받고 있는 각종 급여 및 기타 지원에  대한 증명, 한부모가족증명서)
    아. 기타 본인의 능력을 표시할 수 있는 증빙서(자격증, 수상경력 등)

7. 보수 및 복무
    가. 보수는 원주시 무기계약 및 기간제근로자 보수기준에 따름
    나. 복무는 근로기준법 및 원주시 민간인 정규직(무기계약) 및 기간제 근로자 관리규정에 의함

8. 기타사항
    가. 적격자가 없을 경우 선발하지 아니하며, 제출한 서류는 반환하지 않음.
    나. 제출서류 내용이 허위로 판명될 경우에는 해당자에 한하여 합격후에도 이를 취소할 수 있음.
    다. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
    라. 기타 자세한 사항은 원주시청 총무과(☎033 737 2225)로 문의하시기 바랍니다.

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