원주시 보건소

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원주시 공고 2021 - 3387호
2022년 원주시 아동복지교영어지도） 채용 재공고
2022년 원주시 기간제근로자 아동복지교사（영어지도） 채용을 다음과 같이
재공고 하오니 유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.
2021년 12월 2일 원주시장
1. 채용분야 및 인원
채용근거: 2021년 아동복지교사 지원사업 운영지침
□ 아동복지교사 지원대상（관내 지역아동센터, 다함께 돌봄센터, 양육시설）에 배치되어 영어지도
구분 : 아동복지교사
분야 : 영어지도
채용인원
전일제 : 0 명
업무내용 :
-기초영어지도（문법, 회화 등）
- 그룹 영어지도, 영어활동 프로그램 지도
- 수업 전후 정리, 학교생활교육（숙제 및 과제물관리 등）

2. 근무 조건
□ 고용형태 : 기간제근로자
□ 계약기간 : 2022․ 1. 1․ ~ 12․ 31.
□ 근무장소 : 관내 아동돌봄시설 및 아동복지시설
ㅇ 1인이 2개 이상 지원 대상에 배치되어 근무（전일제 최대 5개 센터 배치 가능）
ㅇ 예시） 월,화 00지역아동센터 / 수목 △△다함께돌봄센터 / 금 □□ 양육시설
■ 근무시간
구분 :
전일제
근무시간 :
주 5일（평일）
일 5시간30분

시업 · 종업시각 : 시설마다 상이
오전10시~오후8시 사이 근무
※ 학기와 방학 중 근로시간이
다를 수 있음

비고 : 근무시간은 휴게시간（30분） 포함
실 근로시간
- 전일제 5시간
□ 연차유급휴가 근로기준법 적용하여 부여
3. 보수
근로유형
전일제
기본급
월 1,200,000원
보험가입
4대보험
퇴직금
지급
（1년 이상 근무자에 한함）
기타
명절휴가비

□ 보수일: 익월 5일
□ 기본급은 세금 및 사회보험료 본인부담금 포함
※ 보건복지부 지침 변경 시 기본금이 변경 될 수 있음

4. 지원자격
□ 공통사항
1. 만 19세 이상으로 근무시작일 기준 실업자
2. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄 사실이 없는 자
3. 전염성 질환이 없는 자
4. 부패방지권익위법 제82조（비위면직자 등의 취업제한）에 해당되지 아니한 자
5. 원주시 공무직 및 기간제 근로자 등 관리규정」 제14조（채용 결격사유）에
해당하지 않고, 기타 법령에 의하여 지원자격이 정지되지 아니한 자
결격사유
○ 피성년후견인 또는 피한정후견인
○ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람.
○ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
○금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
○ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
○ 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
○ 신체검사 결과 업무 수행에 지장이 있다고 인정되는 사람
○ 채용 시 허위로 서류를 제출한 사람
6. 거주지 및 성별: 제한 없음

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□ 응시자격
1. 학습지도 및 프로그램 지도 가능한 자
2. 분야별 우대조건
▶ 우대사항
○ 관련학과 학위소지자
○ 사회복지사 2급 이상, 보육교사 1급, 교원자격증, 청소년지도사 등 관련 자격증 소지자
○ 관련분야 지도, 아동지도, 지역아동센터 등 아동관련 사회복지시설 실무 경력
○ 중등 학습지도 가능자
3. 기타 우대요건 : [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업 지원대상자（5%）
□ 유의사항
1. 주·야간대학생, 주간대학원생 참여 불가（단, 졸업예정자는 가능）
2. 지역아동센터, 아동돌봄기관, 공동생활가정, 아동복지시설 등 설치자
（대표자） 참여 불가
3. 전일제 교사 겸직 불가
4. 응시자의 친족이 운영하는 시설 근무 불가

5. 심사방법
□ 1차 심사: 서류전형
1. 심사방법: 제출서류 구비여부, 증빙서류 유효 여부, 채용자격 요건 등 심사
2. 합격기준: 자격요건을 갖추고 서류심사 평가 60점 이상
* 평가요소 : 자격증, 경력, 학위, 프로그램 지도계획서 등
※ 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배를 초과할 경우 고득점자 순으로 3배수 이내의
범위 안에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
□ 2차 심사: 면접시험
1. 응시대상: 서류전형 합격자
2. 평가방법: 노무 성실성, 전문성, 아동에 대한 이해 등 종합적 평가
3. 합격기준: 면접위원 평균점수 고득점자 순으로 선발 ※ 평균 60점 미만 불합격
- 최종채용자 외 대기자를 선발, 순위별로 관리하여 연도 중 결원 발생 시 대기자 우선 채용
6. 채용일정
내용 | 일정 | 비고
채용공고 | 21.12.2.（목） ~ 12. 10.（금） | 원주시청 홈페이지
원서접수 | 21. 12. 8.（수） ~ 12. 10.（금）*평일 3일간 접수 | 방문접수
서류합격자 발표 | 21.12.14.（화） | 원주시청 홈페이지（원주시 공고 게시）
면접시험 | 21.12.17.（금） | 장소 및 시간 추후 안내
최종발표 | 21.12.21.（화） | 원주시청 홈페이지（원주시 공고 게시）
합격자등록 | 21.12.27.（월） ~ 12.31.（목） | 기간 내 미등록 시 차점자 순으로 합격 처리
*상기 일정은 시정에 의하여 변경 가능 （변경 시 개별 통보）

7. 원서접수
1. 접수기간: 2021년 12월 8일（수） ~ 12월 10일（금） 18:00까지 （3일간 접수）
※ 공휴일 및 점심시간 （12시~13시） 제외
2 접수방법: 방문접수
3. 접수처: 원주시청 2층 여성가족과 드림스타트팀
8. 제출 서류
□ 응시원서 접수 시 （1~5 붙임 서식 작성）
1. 참여신청서 1부
2. 프로그램 지도 계획서 1부
3. 자기소개서 1부
4. 개인정보 수집•이용•제공 동의서, 비위면직자 취업제한 동의서 각1부
5. 최종학력증명서 1부 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분（원본）에 한해 인정
6. 경력증명서 1부 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분（원본）에 한해 인정
7. 자격증 및 면허증 사본 1부
□ 최종 합격자 등록시: 신체검사서 등 별도 공지

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9. 기타사항
□ 응시원서 허위기재 및 서류입증 관련 책임은 신청자 본인에게 있습니다.
□ 응시자 제출서류는 채용 여부가 확정된 이후 응시자（확정된 채용대상자는 제외）가
반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조
（채용서류의 반환 등）에 따라 반환합니다.
- 반환 청구기간 채용확정일 ~ 60일 이내
□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도
성범죄경력조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 및 건강진단서 결과에 따라 결격
사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 할
예정입니다.
□ 기타 문의사항은 원주시청 여성가족과 드림스타트팀（033-737-2777）으로 문의하시기
바랍니다.